MIT DEN HÄNDEN DENKEN MIT LEGO® SERIOUS PLAY® –
Kreativ, innovativ, mitreißend!

LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ist die innovative Problemlösungs-, Kommunikations- und Kreativmethode. Sie basiert auf der grundlegenden Idee, dass jeder Gedanke, jedes Erlebnis oder Vorhaben in Form von dreidimensionalen Legomodellen visualisiert werden kann. LSP funktioniert über einen moderierten Prozess, der die Vorzüge des Spielens und des Bauens mit Legosteinen mit den Belangen der Geschäftswelt effizient verknüpft.

In unseren Workshops mit LEGO® SERIOUS PLAY® erarbeiten die Teilnehmer z.B. neue Geschäftsstrategien, sie entwickeln oder optimieren die Zusammenarbeit im Team, oder sie analysieren Krisensituationen und erarbeiten hierfür Lösungskonzepte.

Vorteile LEGO® SERIOUS PLAY® :

        • Tiefere und breitere Insights in kürzester Zeitommen.
        • Schnellere und bessere Entscheidungenommen.
        • Effektivere Meetings & Ergebnisse für alleommen.

„Der Hauptgrund LSP einzusetzen ist das maximale Potential, tiefe Insights, (Selbst-)Vertrauen und Commitment der beteiligten Menschen herauszuholen.“

Fundament für die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode sind die neusten Erkenntnisse aus Neurowissenschaften, Gamification und Strategieentwicklung.

Unsere zertifizierten LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator erarbeiten individuelle Lösungen für jedes Projekt und jeden Workshop.


Probieren Sie es selbst aus! Gerne kommen wir zu einer unverbindlichen einstündigen Demonstration, in dem Sie live die Kraft der innovativen Methode erleben!

 

Sprechen Sie uns an!

 

Steffi Konrad | [email protected]+49 151 2700 2106

WANN IST ES EINE GUTE IDEE LEGO® SERIOUS PLAY® ZU NUTZEN?

 

WELCHE GRÜNDE GIBT ES?

 

Es ist eine gute Idee mit LEGO SERIOUS PLAY zu arbeiten, wenn es wichtig ist:

        • … dass jeder mit seinem Wissen einen Beitrag leisten soll und jede Meinung gehört wird.ommen.
        • … dass ehrlicher Dialog und kollaborative Kommunikation eine Rolle spielen.ommen.
        • … dass niemand das Meeting dominiert (z.B. seine persönliche Agende durchdrücken kann).ommen.

WELCHE INHALTE SIND PASSEND?

 

Es ist eine gute Idee mit LEGO SERIOUS PLAY zu arbeiten, wenn:

        • … die Thematik komplex und facettenreich ist und keine klaren Antworten auf den ersten Blick ersichtlich sind.ommen.
        • … Sie das Big Picture und Abhängigkeiten sehen möchten.ommen.
        • … Sie unterschiedliche Optionen und mögliche Lösungen erforschen möchten.ommen.
        • … wenn die Zusammensetzung der Teilnehmer unterschiedlich in Bezug auf Alter, professionellem Background oder Positionen ist.ommen.

WELCHE ERGEBNISSE GIBT ES?

 

Es ist eine gute Idee mit LEGO SERIOUS PLAY zu arbeiten, wenn:

        • … dass Entscheidungen getroffen werden, zu denen jeder zustimmt und sie nach dem Meeting/Workshop beachtet, selbst wenn er oder sie nicht 100% zu allem zustimmen.ommen.
        • … sicherzustellen, dass es nach dem Meeting/Workshop von niemandem Ausreden oder mangelnde Initiative gibt, weil sie sich nicht berücksichtigt oder in den Entscheidungsprozess involviert fühlen.ommen.
        • … allen Teilnhemern ein gemeinsames Verständnis und Bezugsrahmen zu geben, der Einfluss auf die gemeinsame Arbeit nach dem Workshop hat. ommen.

LEGO® SERIOUS PLAY® ANWENDUNGSBEISPIELE, DIE JE NACH INDIVIDUELLER UNTERNEHMENSSITUATION AUFGESETZT WERDEN:

Strategieentwicklung für Unternehmen:

Diese Applikation von LSP dient der Strategieentwicklung für Unternehmen, Organisationen oder auch einzelne Untereinheiten und Teams. Dabei wird die gemeinsame Identität im Kontext der von und nach außen wirkenden Einflussfaktoren analysiert und dargestellt. Im Kontext der Legomodelle werden mögliche Zukunfts-Szenarien durchgespielt und Leitlinien für flexible und zielführende Reaktionen auf unvorhergesehene Situationen daraus abgeleitet.

Echtzeit-Strategie für kritische Situationen:

Mit dieser Anwendung werden konkrete Probleme oder kritische Risiken analysiert und es werden Strategien für den Umgang mit Problemen und Risiken entwickelt. Dabei geht LSP davon aus, dass das Wissen über Probleme und Risiken und die Ideen für den optimalen Umgang mit diesen bereits innerhalb der Organisation vorhanden sind und nicht von außen (z. B. durch Berater) eingebracht werden müssen.

Identitätsentwicklung & Rollenfindung für Teams:

Diese Anwendung soll Teams helfen, ein gemeinsames Verständnis für die Identität und die Aufgaben des Teams und der einzelnen Teammitglieder zu entwickeln. Dabei soll die interne Zusammenarbeit optimal gestaltet und das volle Potential des Teams nutzbar gemacht werden.

Rollenfindung für Führungskräfte:

Diese Art der Anwendung soll den Führungskräften helfen, die eigene Identität/Rolle zu analysieren und darzustellen. Dabei wird auch berücksichtigt, wie diese von anderen wahrgenommen wird (Fremdbild) und vor allem wie sie sich künftig entwickeln soll. Dabei wird erarbeitet, welche Umstände und Verhaltensweisen die gewünschte Entwicklung optimal fördern und wie diese erreicht werden können.

Kreative Produktentwicklung & Innovation:

Mit LSP lassen sich hervorragend innovative Produkte und Dienstleistungen gestalten. Zudem werden Ideen für neue Geschäftsfelder gefunden und können entsprechend analysiert werden (z.B. durch die Kombination mit dem Business Modell Canvas).

In unseren Accelerator-Programmen verbinden wir LEGO® SERIOUS PLAY® effizient mit Methoden aus der NEW WORK TOOLBOX:

 

Führungskräfte-Accelerator | Team-Accelerator

 

Probieren Sie es selbst aus! Gerne kommen wir zu einer unverbindlichen einstündigen Demonstration, in dem Sie live die Kraft der innovativen Methode erleben!

 

Sprechen Sie uns an!

 

Steffi Konrad | [email protected]+49 151 2700 2106